Eine neue Ära für die MM Group
Die MM Group ist in den letzten Jahren durch Zukäufe von Unternehmen aber auch durch die Investition und den Aufbau von eigenen engagierten Mitarbeiter*innen enorm gewachsen: von ca. 10.000 in 2019 auf mittlerweile mehr als 15.500 Mitarbeiter*innen heute. Gleichzeitig ist es MM wichtig, stark in die Modernisierung der Produktionsanlagen und der IT-Systeme zu investieren. Einerseits, um nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu produzieren, und andererseits, um die Basis für weiteres Wachstum des Unternehmens sicherzustellen. Von dieser Transformation sind viele betroffen: Die Bereiche stellen sich neu und größer auf, um der höheren Komplexität und den neuen Anforderungen begegnen zu können.
Große Ambitionen in Wachstum, Innovation und Effizienz
Die IT-Abteilung von MM hat Ende 2020 eine der größten Transformationen in Österreich gestartet. Angestoßen wurde diese durch die neue Leitung, Jacqueline Wild. Im Zentrum steht eine Fokussierung der IT-Kompetenzen ausgerichtet auf wertschöpfende Tätigkeiten des Business, um den höchstmöglichen Servicegrad für interne Kund*innen sicherzustellen: Die IT-Teams von MM beraten die Fachbereiche bei IT- und Technologiethemen sowie bei digitalen Innovationen und begleiten auch deren Implementierung. Zusätzlich steht die intelligente Nutzung von Daten und die Absicherung des Unternehmens durch entsprechende Security Maßnahmen im Vordergrund. Auf Basis von Outsourcing-Konzepten wird die IT-Infrastruktur wie Digitaler Arbeitsplatz, IT-Netzwerke und Rechenzentren mit Hilfe externer Partner*innen zur Verfügung gestellt.
Die IT Transformation der MM Group
In den vergangenen zwei Jahren wurden bereits einige IT-Transformationsinitiativen wie die Übergabe des Supports der größten IT-Systeme und der IT-Infrastruktur an externe Partner*innen umgesetzt. Ein starker Fokus lag dabei auf der Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Entwicklungsprogramme. Der Aufbau einer starken IT Governance und einer Ziel-IT-Architektur für das Unternehmen sowie größere Investitionen in die Informationssicherheit sind weitere Beispiele für bereits erfolgreich umgesetzte Initiativen.
Nun stehen weitere interessante Projekte, wie der globale Rollout von gruppenweiten IT-Systemen in mehr als 70 Produktionsstandorten, bevor. Hierfür wurden bereits einheitliche Templates für Kern-IT Systeme in den letzten zwei Jahren entwickelt und in einigen Standorten implementiert. Der weitere Rollout wird noch mehrere Jahre beanspruchen und soll durch parallele Rollout Teams beschleunigt werden. Darüber hinaus wird an einer effizienten Zusammenarbeit mit externen Partner*innen für den täglichen Support dieser IT-Systeme gearbeitet: So können einerseits Probleme schneller behoben sowie Weiterentwicklungen transparent eingeplant werden. Andererseits ist es den MM Mitarbeiter*innen auch möglich, sich auf essentielle Businessprozesse und die Servicierung ihrer internen Kund*innen zu konzentrieren.
Die weiteren verschiedenen IT Integrations- und IT Carve-Out Projekte, die im Laufe des Jahres 2023 abgeschlossen werden, tragen zusätzlich zu einer Stabilisierung des Unternehmensumfelds bei. Somit können sich die IT Mitarbeiter*innen zukünftig noch stärker innovativen Themen zuzuwenden: Auf Basis von Technologieplattformen wie SAP S/4HANA und Microsoftplattformen wie Azure, M365 und D365 können Themen wie Robotic Process Automation oder Process Mining in Angriff genommen werden. Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz, die mittlerweile in vielen Softwarelösungen als Komponente angeboten wird, kommt generell verstärkt zum Einsatz.
We evolve IT. Now.
„We evolve IT. Now.” - Das ist die gemeinsame Vision der IT Mitarbeiter*innen von MM. Spannend dabei ist, wie diese Vision die Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungslevels zusammenbringt: Während manche Kolleg*innen eine über 20-jährige Erfahrung bei MM oder in der Branche mitbringen, besitzen andere wiederum ein spezifisches Fachwissen in einer bestimmten Technologie. Die Arbeit bei MM fühlt sich daher nicht wie in einem traditionellen Unternehmen mit einer über siebzigjährigen Geschichte an, sondern ähnelt eher einem Scale-Up, das schnell wächst und ad-hoc Prozesse und Strukturen definiert. Manche mögen das vielleicht auch als Nachteil empfinden, für die MM Mitarbeiter*innen ist jedoch genau dies der Grund, warum sie bei MM arbeiten - Freiheiten, Gestaltungmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen in der täglichen Arbeit.
Werde Teil des MM Teams
MM investiert in Spitzentalente und Spitzentechnologien um Wachstum voranzutreiben. Die Mitarbeiter*innen leben die MM Unternehmenswerte und agieren verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert.
MM engagiert sich aktiv an den relevanten Fachhochschulen und Universitäten wie der TU Wien und ist ständig bestrebt Talente zu finden und zu fördern. Durch das rapide Wachstum des Unternehmens können besonders junge Mitarbeiter*innen schnell Verantwortung für kleinere und größere Projekte übernehmen und werden dabei auch von erfahrenen Kolleg*innen sowie externen Fachexpert*innen unterstützt.
Starte deine Karriere bei MM Group
Der Einstieg ins Berufsleben startet bei MM Group auf verschiedenen Ebenen:
- Student Support: Als Student*in bei MM Group hast du die Möglichkeit dein theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen. Auch eine Betreuung deiner Bachelor- oder Masterarbeit ist bei uns möglich.
- Trainee+: Unser 2-jähriges Trainee+ Programm mit Jobgarantie beinhaltet viele Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines Auslandsaufenthaltes.
- Young Professional: Als Berufseinsteiger*in bei MM Group kannst du dich auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsumgebung freuen, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
Nähere Informationen zur Karriere bei MM findest du hier:
